Cuidar a los niños durante sus primeros años es simplemente una de las carreras más gratificantes. Wilmington Head Start, Inc. asegura a los padres que nosotros no sólo proporcionamos una gran atención, seguridad y protección sino también una educación adecuada para el crecimiento de sus hijos. Considere unirse a una organización orientada a la familia que está llena de entusiasmo y alegría. Como personal de Head Start, el tiempo que pasa con los niños le permite experimentar la transformación de primera mano de los niños pequeños.

         Además del placer de trabajar con los pequeños: ofrecemos un excelente paquete de prestaciones, una fuente confiable de ingresos, oportunidades de crecimiento, asistencia educativa y horarios de trabajo flexibles. Tener un impacto en el proceso de aprendizaje de un niño es un raro privilegio.

         Consulte a continuación y en Indeed.com las oportunidades de empleo disponibles. Si usted está calificado e interesado en las "vacantes laborales", envíe su currículo a Kellen Anderson a kelleanderson@wilmheadstart.org. Si le llaman para una entrevista, por favor descargue y llene el formulario de solicitud para llevarlo a su cita.

Wilmington Head Start, Inc.
Open Positions
Fall 2019–2020 School Year

The following positions are open:  If you are qualified and interested in applying, please submit your resume to: Kellen Anderson, Human Resources Director, Fax number 302-421-3623 or email kelleanderson@wilmheadstart.org.  

 

  • Bus Monitor/Floater: 9 months per year/Seasonal; Bilingual English/Spanish Preferred.  High School Diploma/GED a must, completion of “Training for Early Care and Education” (TECE 1) required.  Minimum hourly rate:  TECE1 $8.90; TECE 1 & 2 $9.40; CDA $9.90; AS/AA degree $10.90.

 

  • Teacher: Bilingual in English/Spanish desired, 9 months per year/Seasonal/exempt position with benefits; AS/AA or BS/BA degree in ECE or related field with at least 18 credits in ECE and ECE teaching experience a must; Minimum hourly rate: AS/AA - $17.12; BS/BA - $19.12; MS $20.12.

 

  • Teacher Assistant/Seasonal: Bilingual in English/Spanish desired; 9 months per year with benefits/Bilingual in English/Spanish desired. High School Diploma/GED a must; experience working with children required; Completion of TECE 1 & 2 and working towards a CDA required.  Minimum hourly rate:  TECE 1 & 2 - $10.74; CDA - $11.74; AA/AS - $13.74.

 

  • Teacher Assistant/Year Round: Bilingual in English/Spanish desired; 12 months per year with benefits/Bilingual in English/Spanish desired. High School Diploma/GED a must; experience working with children required; Completion of TECE 1 & 2 and working towards a CDA required.  Minimum hourly rate:  TECE 1 & 2 - $10.74; CDA - $11.74; AA/AS - $13.74.

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